12月16日下午，财务公司召开2022年度警示教育暨深入贯彻中国中化落实中央八项规定精神部署会。本次会议旨在贯彻落实党的二十大精神，推进全面从严治党，加强案例警示教育，传达学习中国中化深入落实中央八项规定精神专题部署会精神，并对全面贯彻落实《八项禁令》进行部署。财务公司全体员工130余人以线上会议方式参会。
会上，财务公司纪委书记张欢对2022年两化财务公司违规违纪典型案件进行通报。本次通报案例，均是财务公司纪委根据中国中化纪检监察组统一部署，在监督效能提升行动中所发现的轻微违规违纪问题。在通报中，深刻总结问题发生原因，一方面是因为规矩意识、纪律意识不够，对制度规定和合规要求缺少认知，没有很好地理解和执行；另一方面是公司规定不够明确、不够严格，存在制度短板。2022年，公司纪委工作也聚焦问题原因，持续加大廉洁宣教力度，增强纪律教育针对性和及时性；督促制度建设和完善，扎牢不能腐的笼子。
随后，张欢重点传达了中国中化党组书记、董事长李凡荣在深入落实中央八项规定精神专题部署会上的讲话精神，并对中国中化纪检监察组组长、党组成员王舸在部署会作的《八项禁令》说明进行了转达和阐述。张欢指出，恰逢中国中化发布《八项禁令》并召开专题部署会议之际，我们召开年度警示教育大会，是贯彻学习《八项禁令》的重要举措。《八项禁令》的出台进一步明确了作风建设的“红线”、“底线”和“高压线”，给后续结合通报案例举一反三，以案促改提供了指引和遵循。
财务公司党委书记、总经理夏宇在总结讲话中，就深化问题整治，结合《八项禁令》在公司落地执行的安排，提出了三点要求：
一是坚持问题导向，深刻反思原因，坚决落实整改。要深刻汲取教训，牢记前车之鉴。只有认识到问题、才能改正问题，以案促改，举一反三，从根源上杜绝和清除病灶。中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，公司对违反中央八项规定精神问题的查处力度不会减、标准不会降、尺度不会松。
二是坚定落实《八项禁令》，持续加强纪律作风建设。要按照李凡荣同志指示，以永远在路上的自觉，驰而不息“纠四风”、树新风，以钉钉子的精神不停步、不松劲，切实扛起抓作风的政治责任，把党组制定的《八项禁令》落实好、执行好。在具体工作安排中，要将《八项禁令》学习贯彻与全员学习教育同部署；要将作风建设与健全制度相结合；要在落地执行中以监督检查为促进。
三是贯彻落实党的二十大精神，推进全面从严治党向纵深发展。要旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位；要压紧压实管党治党主体责任；要以过硬作风涵养干事创业担当氛围。
夏宇号召，全体员工要时刻保持锐意拼搏、敢于担当的精神状态，以优良的作风和严明的纪律为保障，全力冲刺完成2022年经营目标，确保公司战略部署、政策举措不折不扣落实落地，为推动中化财务公司高质量跨越式发展做出应有的贡献！