为贯彻落实《中国中化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》及中国中化改革发展研讨会精神，着力改进调查研究，认真倾听一线声音，助力改革发展取得成效，财务公司近期连续举办三场“群策群力行非常规之举”主题研讨活动，覆盖公司全员。主题研讨活动结合财务公司“十五五”发展规划编制工作，深度思考问题、逐层聚焦对策，以破常规思维，行非常规之举，推动高质量发展。
精心筹划 承前启后谋大局.财务公司高度重视此次研讨活动，聚焦三项目标扎实推动主题研讨活动高效开展：一是聚焦外部环境变化对公司改革发展的影响；二是破常规思维集思广益；三是形成切实可行的工作举措建议和“十五五”中长期举措。研讨会前，公司领导以多种形式与员工一起，分解公司战略、理清发展思路，确保每位参会人员能够做到“两个带来”——带着思考来，带着建议举措来。
一鼓作气 持续发力出良策略。研讨会中，参会人员以“三个专注”——专注环境挑战、专注客户需求、专注非常之规为方法论，重新审视财司功能定位、厘清客户核心需求，基于中国中化、集团成员企业、同业合作伙伴三个“客户”维度进行深度讨论，从司库建设与运营、信贷与供应链金融、跨境业务及同业市场拓展等方面，共提出81条“非常规之举”。真正做到“思考不间断、行动不停歇”。
推陈出新 高效落实开新篇。为确保“非常规之举”落地见效，每场研讨会均由公司领导班子成员担任“现场回应负责人”，对员工建议当场反馈并明确责任。后续工作中，公司将对各项举措方案进一步细化，确保真正落地实施，不负广大员工对公司高质量发展的殷切期待，不负公司“站位集团大局、服务主责主业、发挥牌照禀赋、稳健合规经营”的使命担当。
财务公司全体员工将始终牢记中国中化和公司发展要求，心系“国之所需”，服务“企之要务”，攻坚克难、担当实干，为中国中化加快建设世界一流综合性化工企业贡献财司智慧、财司方案和财司力量！