2019年6月是全国第十八个“安全生产月”。为加强员工安全意识，提升员工安全责任，近期，公司开展了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的知识竞赛活动。 本次知识竞赛内容涵盖公司安全管理制度、防灾避险、安全常识等多个方面。广大员工积极参与，反响热烈。通过此次活动，有效地向员工普及了安全知识，营造良好安全氛围，稳步提升安全素质，增强了公司安全教育的影响力。

2月18日，中化财务公司党委书记、总经理夏宇会见通用技术财务公司党委书记、总经理岳海涛一行，并开展业务交流。 会上，双方分别介绍了功能定位与经营发展情况，重点围绕服务集团主责主业提质增效、资金集中管理、差异化金融服务等方面交流经验做法；并就司库体系建设、信贷业务创新、证券投资与财务顾问业务开展、跨境资金池运营与风险管控等主题深入探讨。 本次交流取得了良好成效，下一步，双方将进一步在各项业务领域……

为落实“书记抓 抓书记”工作责任制，压实党建工作责任，推动党建工作提质增效，8月22日，财务公司召开党建工作推进会，公司党委书记、总经理夏宇，党委副书记、副总经理刘凡及各党支部书记参加会议。 会上，党群工作部围绕“书记抓书记”工作内容，总结今年以来党建工作开展情况，并明确下一步重点工作。2024年以来，财务公司党委以加强政治建设、强化理论武装为重点，以党纪学习教育为主线，抓细抓实党建、宣传、群

月16日，经中国人民银行、国家外汇管理局批准，跨国公司本外币一体化资金池试点工作在北京率先启动。经北京外汇管理部备案，中化集团获批首批试点企业资格，中化财务公司作为本次试点主办企业，于3月16日通过本外币一体化资金池成功办理全国首笔境内企业外债引入美元并结汇人民币使用的首发试点业务，成功实现跨境资金池项下境内企业资本项目外债资金境内融通使用。 △跨国公司本外币一体化资金池试点全国首发交易操作现……

日，中化财务公司工会“相聚•成长”羽毛球组牵头组织队伍，参加了中化集团工会举办的“勘探公司杯”羽毛球联赛。比赛中，队员齐心协力、奋力拼搏，打出了团队的精、气、神。 中化财务公司工会“相聚•成长”羽毛球组自成立以来，广泛发动员工参加羽毛球运动，定期组织训练并分享羽毛球运动知识和经验，为羽毛球运动在员工中的普及和发展打下了良好的基础。本次联赛前，中化财务公司工会及羽毛球组多方宣传发动，组织了多名员……

2020年，受新冠肺炎疫情影响，“少聚集”成为了重要的防控工作原则。财务公司党委在“疫”中求变，“危”中寻“机”，推出“初心”系列学习栏目，积极创新党员学习教育模式。为让更多的党员走上党课的讲台，公司党委依托微信公众平台，正式推出三期“初心”微课堂，每期由2-3名公司抗击疫情优秀个人为主讲人，讲好初心故事，弘扬党的精神，护航组织生活“不断档”、党员学习“不断线”。 详情请见： 融·魂丨“初心”

3月30日，中化集团财务有限责任公司（下简称“财务公司”）在银行间债券市场开展首笔质押式回购业务，通过质押持有债券融入资金1亿元。此笔业务的成功办理标志着财务公司打通银行间债券市场资金融通渠道，开创了财务公司外部融资新手段，有效提升财务公司存量债券的资产流动性。 2月以来，受疫情影响，在现场与远程相结合的办公模式下，金融市场部加快对银行间债券质押式回购业务的深入研究，通过与数十家银行及非银金融机

5月4日，公司举行以“迎接挑战，勇攀高峰”为主题的登山竞赛活动，组织员工攀登京郊八大处山峰，以体育竞赛的方式庆祝五四青年节。公司员工踊跃参与活动，不畏山路陡峭，奋力攀登、力争上游，顺利完成登山竞赛，充分展示了朝气蓬勃的精神风貌，表现了团结进取、不畏艰难的奋斗精神。

12日，中化财务公司成功为成员企业客户办理了一笔数字人民币下拨支付，协助其完成了首笔数字人民币结算业务。 数字人民币是中国人民银行发行的数字形式的法定货币，由指定运营机构参与运营，由国家信用进行背书的，具有强制性和法偿性，可以作为一般支付工具使用。 在数字人民币发行之初，中化财务公司积极研究相关政策，成立数字人民币研究小组，于2021年在多家合作银行分别开立了数字人民币对公钱包，并顺利完成数……

为迎接中化集团公司成立60周年，中化财务公司与多家集团职能部门共同组成财务联队参加司庆合唱比赛，并承担了财务联队排练的后勤保障工作。公司员工积极参加合唱排练，勤奋练习歌唱技巧，用激情和汗水向集团60周年司庆献上真挚的祝福。

期，中化集团财务有限责任公司（以下简称中化财务公司或公司）增资方案获北京银保监局批准，注册资本由人民币30亿元增至60亿元，股权结构不变。增资后，有利于增强中化财务公司的资本实力、突破发展瓶颈，提升公司的金融服务能力和金融风险抵御能力，为公司健康可持续发展提供有力保障。 中化财务公司将一如既往以“服务集团战略、助力产业发展”为宗旨，依法合规、稳健经营，着力释放增资效应，做强做大全球资金集中服务…

月29-31日，中化集团、中国化工2019年经理人年会在北京举行。会上，为表彰先进，树立榜样，特对集团公司2018年度涌现出的先进个人和单位予以表彰。中化集团财务有限责任公司前台团队荣获中化集团2018年度成长奖，中化集团财务有限责任公司崔琰荣获中化集团2018年度劳动模范。 中化集团董事长兼中国化工董事长宁高宁作颁奖致辞，并以首席点评官的身份对获奖单位及个人进行精彩点评。 中化集团2018年……

公司篮球队的首次训练赛。上图是公司球员与对方球员的合影。

三月中旬，财务公司为有效应对疫情及市场环境的影响，营造“积极破解难题，勇于挑战创新”的良好工作氛围，激发全体员工的活力与潜能，举办2020年“创新竞赛季”活动。 本次活动得到了财务公司各部门/单位的积极响应，各部门员工积极思考、主动创新，持续为公司经营与发展献计献策，尽全力应对公司面临的挑战与压力。截止目前，公司累计申报项目数量达31个，其中经营创新类项目14个，管理创新类项目17个，包含跨部

自2019年6月以来，为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，财务公司党委组织开展“学习强国”积分评比活动。公司全体党员、入党积极分子积极参与学习评比，热情高涨，成果显著，不断强化思想认识。 在2020年即将到来之际，财务公司2019年第四季度“学习强人”名单火热出炉，他们是： 希望在2020年各位学习强人保持学习激情，再上一层楼，广大党员同志们积极向强人们靠拢，比

3月16日，伴着和煦的春风与待放的花蕊，中化财务公司2020年创新竞赛季活动正式启动。 本届创新竞赛季活动围绕“应对疫情及市场影响、破解经营发展难题、实现业绩目标、持续创造价值”主题，聚焦经营创新与管理创新两方面内容，致力于挖潜发掘各部门创新项目，从而有效应对当前疫情及市场环境对公司经营的影响，营造“积极破解难题，勇于挑战创新”的良好工作氛围，激发全体员工的活力与潜能，保障年度经营业绩目标顺利实