月25日，中化财务公司党委召开专题会暨党建工作领导小组会议，认真学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央党的建设工作领导小组、中国中化党组有关会议精神，部署启动中化财务公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。公司党委书记、总经理夏宇主持会议并讲话，公司领导班子成员、党建工作领导小组成员、各部门负责人和支部书记参加会议。 会议指出，在全党开……

为落实“书记抓 抓书记”工作责任制，压实党建工作责任，推动党建工作提质增效，8月22日，财务公司召开党建工作推进会，公司党委书记、总经理夏宇，党委副书记、副总经理刘凡及各党支部书记参加会议。 会上，党群工作部围绕“书记抓书记”工作内容，总结今年以来党建工作开展情况，并明确下一步重点工作。2024年以来，财务公司党委以加强政治建设、强化理论武装为重点，以党纪学习教育为主线，抓细抓实党建、宣传、群

5月4日，公司举行以“迎接挑战，勇攀高峰”为主题的登山竞赛活动，组织员工攀登京郊八大处山峰，以体育竞赛的方式庆祝五四青年节。公司员工踊跃参与活动，不畏山路陡峭，奋力攀登、力争上游，顺利完成登山竞赛，充分展示了朝气蓬勃的精神风貌，表现了团结进取、不畏艰难的奋斗精神。

月18日，中化财务公司党委书记、总经理夏宇会见通用技术财务公司党委书记、总经理岳海涛一行，并开展业务交流。 会上，双方分别介绍了功能定位与经营发展情况，重点围绕服务集团主责主业提质增效、资金集中管理、差异化金融服务等方面交流经验做法；并就司库体系建设、信贷业务创新、证券投资与财务顾问业务开展、跨境资金池运营与风险管控等主题深入探讨。 本次交流取得了良好成效，下一步，双方将进一步在各项业务领域……

为进一步强化年轻干部、新员工廉洁教育管理，深化落实中化财务公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育安排，3月31日，中化财务公司纪委以“扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’”为主题，面向20余名年轻干部、新员工开展廉洁从业专题培训。 针对年轻干部和新员工工作经验和规矩意识相对不足的特点，公司纪委主动谋划，一是结合年轻干部、新员工特点详解中央八项规定精神、公司制度重点条款，引导参训员工树牢规矩意识。二是

为迎接中化集团公司成立60周年，中化财务公司与多家集团职能部门共同组成财务联队参加司庆合唱比赛，并承担了财务联队排练的后勤保障工作。公司员工积极参加合唱排练，勤奋练习歌唱技巧，用激情和汗水向集团60周年司庆献上真挚的祝福。

入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，11月6日上午，财务公司第四党支部与中国工商银行北京分行营业部第四党支部党员同志共同前往北京展览馆，参观“伟大历程 辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”，并开展党建共建及业务交流。 在参观过程，全体党员同志认真听取讲解，并不时驻足细致观看，大家为新中国成立70年来取得的伟大成就感到骄傲和自豪……

亲爱的财司员工们： 大家好！ 2020年新春伊始，我们共同度过了一个不同寻常的春节。 面对形势异常严峻的肺炎疫情，财务公司党委无时无刻不在关注着疫情动态，无时无刻不在关注员工们的身体状况，我们第一时间成立了疫情防控领导小组，建立健全疫情防控工作机制，实行日报制度，倾力采购防疫物资，防疫举措不断优化。在未来这段防控疫情的关键时期，我们要坚持一手抓好疫情防控，一手抓好返岗经营，确保防疫经营两手抓两不

12月11日至12日，中国中化举办首届FORUS杯“职业健康达人”竞赛，来自中国中化旗下16家专业公司、直管单位的64名员工代表参加此次竞赛。中化财务公司与中化信息组成的联队在身体素质测试、理论知识竞答、操作技能比赛和健康文化传播四个竞赛环节中表现优异，荣获“创新奖”。 财务公司一直以来深入推进职业健康保护行动，提升全员健康意识和健康素养水平。2024年8月，启动公司内部职业健康达人评选活动，层

3月16日，经中国人民银行、国家外汇管理局批准，跨国公司本外币一体化资金池试点工作在北京率先启动。经北京外汇管理部备案，中化集团获批首批试点企业资格，中化财务公司作为本次试点主办企业，于3月16日通过本外币一体化资金池成功办理全国首笔境内企业外债引入美元并结汇人民币使用的首发试点业务，成功实现跨境资金池项下境内企业资本项目外债资金境内融通使用。 △跨国公司本外币一体化资金池试点全国首发交易操作现…

2019年6月是全国第十八个“安全生产月”。为加强员工安全意识，提升员工安全责任，近期，公司开展了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的知识竞赛活动。 本次知识竞赛内容涵盖公司安全管理制度、防灾避险、安全常识等多个方面。广大员工积极参与，反响热烈。通过此次活动，有效地向员工普及了安全知识，营造良好安全氛围，稳步提升安全素质，增强了公司安全教育的影响力。

三月中旬，财务公司为有效应对疫情及市场环境的影响，营造“积极破解难题，勇于挑战创新”的良好工作氛围，激发全体员工的活力与潜能，举办2020年“创新竞赛季”活动。 本次活动得到了财务公司各部门/单位的积极响应，各部门员工积极思考、主动创新，持续为公司经营与发展献计献策，尽全力应对公司面临的挑战与压力。截止目前，公司累计申报项目数量达31个，其中经营创新类项目14个，管理创新类项目17个，包含跨部

公司篮球队的首次训练赛。上图是公司球员与对方球员的合影。

7月29-31日，中化集团、中国化工2019年经理人年会在北京举行。会上，为表彰先进，树立榜样，特对集团公司2018年度涌现出的先进个人和单位予以表彰。中化集团财务有限责任公司前台团队荣获中化集团2018年度成长奖，中化集团财务有限责任公司崔琰荣获中化集团2018年度劳动模范。 中化集团董事长兼中国化工董事长宁高宁作颁奖致辞，并以首席点评官的身份对获奖单位及个人进行精彩点评。 中化集团2018年

我们就是电，我们就是光，我们就是活力！ 同样的欢乐，给了我们同一首歌！

019年，财务公司党委自上而下分两批进行的“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标而进行。不仅达到了预期目标，还取得了一些重要的成果。 2020年，为把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，公司党委推出“初心”系列学习栏目，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色……

，中化财务公司工会“相聚•成长”羽毛球组牵头组织队伍，参加了中化集团工会举办的“勘探公司杯”羽毛球联赛。比赛中，队员齐心协力、奋力拼搏，打出了团队的精、气、神。 中化财务公司工会“相聚•成长”羽毛球组自成立以来，广泛发动员工参加羽毛球运动，定期组织训练并分享羽毛球运动知识和经验，为羽毛球运动在员工中的普及和发展打下了良好的基础。本次联赛前，中化财务公司工会及羽毛球组多方宣传发动，组织了多名员……

，中化集团财务有限责任公司（以下简称中化财务公司或公司）增资方案获北京银保监局批准，注册资本由人民币30亿元增至60亿元，股权结构不变。增资后，有利于增强中化财务公司的资本实力、突破发展瓶颈，提升公司的金融服务能力和金融风险抵御能力，为公司健康可持续发展提供有力保障。 中化财务公司将一如既往以“服务集团战略、助力产业发展”为宗旨，依法合规、稳健经营，着力释放增资效应，做强做大全球资金集中服务……

3月16日，伴着和煦的春风与待放的花蕊，中化财务公司2020年创新竞赛季活动正式启动。 本届创新竞赛季活动围绕“应对疫情及市场影响、破解经营发展难题、实现业绩目标、持续创造价值”主题，聚焦经营创新与管理创新两方面内容，致力于挖潜发掘各部门创新项目，从而有效应对当前疫情及市场环境对公司经营的影响，营造“积极破解难题，勇于挑战创新”的良好工作氛围，激发全体员工的活力与潜能，保障年度经营业绩目标顺利

月29日，财务公司举行第二届“奋斗之星”颁奖活动。公司党委书记、总经理夏宇等7位公司领导及各部门派出的员工代表参加活动，颁奖仪式由党委副书记刘凡主持。 本期共评选出3名“奋斗之星”荣誉获得者。在颁奖典礼环节，获奖人主管领导分别对获奖人事迹做简要介绍，获奖人也纷纷发表获奖感言，言语中充满对公司创新发展的信心，对公司即时激励的感激，对领导同事提供工作帮助的感谢。 公司党委书记、总经理夏宇向“奋斗之……