入贯彻落实中国中化FORUS体系管理的相关要求，进一步强化安全生产经营，防范化解安全合规风险，6月，财务公司党委组织开展了“安全合规我先行”线下知识竞赛。通过安全合规知识“交锋”，有效调动起财务公司员工“当好第一责任人”的学习兴趣，进一步强化了员工安全合规意识，有效筑牢公司安全生产防线，营造合规经营管理浓厚氛围。 为减少人员聚集，增强活动效能，本次活动创新采用“海报答题”形式，并设立“寻问题……
月22日，中化财务公司成功落地跨国公司本外币一体化资金池（以下简称“本外币一体化资金池”）新政下北京地区首笔试点业务；为中国中化旗下先正达成员企业——中化化肥有限公司及敦尚贸易有限公司，通过财务公司账户成功办理一笔境外成员企业对境内成员企业经常项目下跨境人民币集中付款业务。本次首发业务，是中化财务公司立足全球司库平台定位，不断延伸境外金融服务内涵，升级境内外一体化的资金集中运营管理体系，提升全…
28日，财务公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，落实中央企业和中国中化党风廉政建设和反腐败工作相关部署，总结工作，分析形势，部署任务，扎实推进财务公司党风廉政建设和反腐败工作。 财务公司党委书记、总经理夏宇出席会议并讲话，公司党委副书记刘凡同志传达二十届中央纪委二次全会、国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神、……
努力实现金融事业部“受人尊敬的产业金融综合服务商”愿景，推动金融事业部内部产融协同发展，自年初起，财务公司同商务公司创新学院及其各业务部门持续展开调研交流，并互通相关需求。为积极推进金融事业部各BU间高质量联动交流，3月18日，在金融事业部综合协调部与人力资源部的大力支持下，财务公司与商务公司研究院召开产融协同交流会。 商务公司将自身发展与国家战略、集团战略相融合，以“一园一链、一能两化、化成……
3月30日，中化集团财务有限责任公司（下简称“财务公司”）在银行间债券市场开展首笔质押式回购业务，通过质押持有债券融入资金1亿元。此笔业务的成功办理标志着财务公司打通银行间债券市场资金融通渠道，开创了财务公司外部融资新手段，有效提升财务公司存量债券的资产流动性。 2月以来，受疫情影响，在现场与远程相结合的办公模式下，金融市场部加快对银行间债券质押式回购业务的深入研究，通过与数十家银行及非银金融机
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，11月6日上午，财务公司第四党支部与中国工商银行北京分行营业部第四党支部党员同志共同前往北京展览馆，参观“伟大历程 辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”，并开展党建共建及业务交流。 在参观过程，全体党员同志认真听取讲解，并不时驻足细致观看，大家为新中国成立70年来取得的伟大成就感到骄傲和自豪…
7月29-31日，中化集团、中国化工2019年经理人年会在北京举行。会上，为表彰先进，树立榜样，特对集团公司2018年度涌现出的先进个人和单位予以表彰。中化集团财务有限责任公司前台团队荣获中化集团2018年度成长奖，中化集团财务有限责任公司崔琰荣获中化集团2018年度劳动模范。 中化集团董事长兼中国化工董事长宁高宁作颁奖致辞，并以首席点评官的身份对获奖单位及个人进行精彩点评。 中化集团2018年…
为落实“书记抓 抓书记”工作责任制，压实党建工作责任，推动党建工作提质增效，8月22日，财务公司召开党建工作推进会，公司党委书记、总经理夏宇，党委副书记、副总经理刘凡及各党支部书记参加会议。 会上，党群工作部围绕“书记抓书记”工作内容，总结今年以来党建工作开展情况，并明确下一步重点工作。2024年以来，财务公司党委以加强政治建设、强化理论武装为重点，以党纪学习教育为主线，抓细抓实党建、宣传、群团
28日，财务公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，落实中央企业和中国中化党风廉政建设和反腐败工作相关部署，总结工作，分析形势，部署任务，扎实推进财务公司党风廉政建设和反腐败工作。 财务公司党委书记、总经理夏宇出席会议并讲话，公司党委副书记刘凡同志传达二十届中央纪委二次全会、国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神、……
月 24 日至 25 日，中化财务公司乒乓球队参加了在首都师范大学乒乓球馆举行的 2013 年中化集团“财务公司”杯乒乓球比赛。 中化财务公司工会“相聚·成长”乒乓球组平时积极组织员工开展乒乓球运动，有着良好的群众基础，此次赛事中更是尽遣精英出战，参加了男子团体、女子团体、男子单打、女子单打、双打的全部赛事，报名人数在参赛队伍中名列前茅。赛前，乒乓球组进行了大量的准备工作，帮助运动员们了解对……
三月中旬，财务公司为有效应对疫情及市场环境的影响，营造“积极破解难题，勇于挑战创新”的良好工作氛围，激发全体员工的活力与潜能，举办2020年“创新竞赛季”活动。 本次活动得到了财务公司各部门/单位的积极响应，各部门员工积极思考、主动创新，持续为公司经营与发展献计献策，尽全力应对公司面临的挑战与压力。截止目前，公司累计申报项目数量达31个，其中经营创新类项目14个，管理创新类项目17个，包含跨部门
“六一”儿童节前夕， 为了 倡导“快乐工作，快乐生活”亲情文化理念， 促进亲子间的有效沟通和情感交流 ， 营造和谐的财务大家庭氛围，中化财务公司工会于5月31日组织部分员工赴京郊某拓展基地，开展了“欢乐童年·相伴成长”主题 的亲子游艺活动 。 活动当天，报名参加活动的员工家庭自驾抵达拓展基地后，兴致盎然的投入到游戏互动环节，尽情融入孩子们的世界里。活动之余，大家还交流分享了亲子生活心得。此次亲子
5月4日，公司举行以“迎接挑战，勇攀高峰”为主题的登山竞赛活动，组织员工攀登京郊八大处山峰，以体育竞赛的方式庆祝五四青年节。公司员工踊跃参与活动，不畏山路陡峭，奋力攀登、力争上游，顺利完成登山竞赛，充分展示了朝气蓬勃的精神风貌，表现了团结进取、不畏艰难的奋斗精神。
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9月14日，中化财务公司成功为中化塑料办理首笔全国海关通用税款担保保函业务。 此项业务资质实现了“一函通用全国”的金融服务功效，即中化财务公司向属地海关提交为成员企业客户开立的税款保函，就可以实现全国海关进出口货物的通关担保，告别了成员企业客户“一关一税一函”的繁琐程序。海关税款担保保函所担保的业务范围包括汇总征税担保、纳税期限担保、征税要素担保等，为成员企业客户进出口货物极大地提高通关效率，
12月18日，中化财务公司党委书记、总经理夏宇会见通用技术财务公司党委书记、总经理岳海涛一行，并开展业务交流。 会上，双方分别介绍了功能定位与经营发展情况，重点围绕服务集团主责主业提质增效、资金集中管理、差异化金融服务等方面交流经验做法；并就司库体系建设、信贷业务创新、证券投资与财务顾问业务开展、跨境资金池运营与风险管控等主题深入探讨。 本次交流取得了良好成效，下一步，双方将进一步在各项业务领
近年来，为更好地服务成员企业，财务公司积极拓展投行服务范围、创新服务模式、深化服务内涵，为成员企业高质量发展提供金融助力。 第一，建立协同联动机制，拓展服务范围。 今年以来，财务公司积极探索，一是在公司内部搭建多部门联动机制，丰富成员企业发债信息收集渠道并主动跟进，同步强化金融市场跟踪研判工作。二是与成员企业建立协同工作机制，定期交流发债融资具体需求，及时反馈金融政策导向、债券市场信息，并就发债
近日，中化财务公司工会“相聚•成长”羽毛球组牵头组织队伍，参加了中化集团工会举办的“勘探公司杯”羽毛球联赛。比赛中，队员齐心协力、奋力拼搏，打出了团队的精、气、神。 中化财务公司工会“相聚•成长”羽毛球组自成立以来，广泛发动员工参加羽毛球运动，定期组织训练并分享羽毛球运动知识和经验，为羽毛球运动在员工中的普及和发展打下了良好的基础。本次联赛前，中化财务公司工会及羽毛球组多方宣传发动，组织了多名
2月11日至12日，中国中化举办首届FORUS杯“职业健康达人”竞赛，来自中国中化旗下16家专业公司、直管单位的64名员工代表参加此次竞赛。中化财务公司与中化信息组成的联队在身体素质测试、理论知识竞答、操作技能比赛和健康文化传播四个竞赛环节中表现优异，荣获“创新奖”。 财务公司一直以来深入推进职业健康保护行动，提升全员健康意识和健康素养水平。2024年8月，启动公司内部职业健康达人评选活动，层……
大厦摄影爱好者搭建一个展示作品、分享经验的交流平台，凯晨物业管理中心于2014年9月举办专题摄影比赛，经大厦各单位推荐，共展出52幅摄影作品。中化财务公司“相聚·成长”摄影小组认真组织，积极参与，选送8幅作品参赛，并取得了优异成绩，获得二等奖1项，三等奖2项，参与奖5项。下面我们将参赛作品进行展示，与大家一起体验那些美好的光影瞬间。 二等奖：天使之翼（韩君 风险管理部） 三等奖：日月情思（于……