12月11日至12日，中国中化举办首届FORUS杯“职业健康达人”竞赛，来自中国中化旗下16家专业公司、直管单位的64名员工代表参加此次竞赛。中化财务公司与中化信息组成的联队在身体素质测试、理论知识竞答、操作技能比赛和健康文化传播四个竞赛环节中表现优异，荣获“创新奖”。 财务公司一直以来深入推进职业健康保护行动，提升全员健康意识和健康素养水平。2024年8月，启动公司内部职业健康达人评选活动，层

年初集团公司发布的《关于进一步加强集团资金集中工作的通知》精神，为了充分发挥财务公司作为集团资金归集平台、结算平台、监控平台和金融服务平台等功能，落实国资委“力争用三年时间将资金集中度提升至80%以上，多数企业达到90%以上”的监管目标，中化集团财务部与财务公司于2019年2月19日，召开了2019年资金集中工作推进会议。 参会人员就账户直联、资金信息化建设、海外资金集中、一体化资金运营管理……

，在中国中化年度评优和2024-2025年度“两优一先”表彰中，中化财务公司获“四好领导班子”及“年度优秀个人”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”多项集体和个人荣誉。 2024年，财务公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中国中化党组坚强领导下，讲政治、顾大局、守纪律、肯担当，带领全体员工站位集团大局、精准立足定位、强化牌照功能、服务主责主业。公司上下团结一致、奋发进取……

为进一步强化员工消防安全教育，增强员工的消防安全意识，掌握突发事件应变处理能力。10月22日，公司以现场+远程的方式组织开展“防患于未‘燃’”消防安全专题培训活动。 首先，对山西太原台验山滑世界农林生态游乐园有限公司“10.1”火灾事故警示教育。从案例出发，从原因入手，以案警示、以案促改，进一步树立安全生产红线意识。 随后，由凯晨物业中心消防负责人通过“图文并茂、事故分析、现场说法”等方式，详细

单位：年利率（%） 项目 基准利率 六个月以内（含六个月） 5.60 六个月至一年（含一年） 6.00 一至三年（含三年） 6.15 三至五年（含五年） 6.40 五年以上 6.55 贴现 以再贴利率为下限加点确定 生效日期：2012年7月7日

中央金融工作会议指出，“金融是国民经济的血脉”“金融要为经济社会发展提供高质量服务”，要求“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”。“五篇大文章”进一步明确了为实体经济服务是金融的天职和宗旨，是推动高质量发展的重要力量，要把更多金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节。其中的科技金融，就是金融要为科学基础研究和关键技术攻关赋能，为科技创新提供资金支持，实现金融与科

青年智则中化智，青年强则中化强”。集团总裁刘德树在2011年“五四”青年节的讲话中曾经对中化的青年人提出过这样的希冀。为给公司青年人才提供特色化的培养平台，帮助青年人才学会目标管理和团队协作，切身感受团队的荣誉感和凝聚力，公司于6月22日组织青年人才开展了以“卓越棒球”为主题的拓展训练活动。 棒球是一项依赖团队协作的运动，团队成员之间既强调个人智慧和勇气，又必须讲究战略战术和团队协作，唯有集合……

2020年6月24日，财务公司第四党支部与国家外汇管理局资本司党支部、北京外汇管理局资本处党支部、工行北京分行国际业务部党支部四方支部联合共建，开展“不忘初心、弘扬优良家风”党日活动。此次共建活动以线上方式开展，并邀请了国家外汇管理局资本司领导、北京外汇管理部分管行领导、工行北分行领导及财务公司党委书记夏宇同志参与。讲座以故事漫谈形式展开，形式生动。 本次活动由龙飞虎少将之女龙铮、彭显伦少将之

8 月 24 日至 25 日，中化财务公司乒乓球队参加了在首都师范大学乒乓球馆举行的 2013 年中化集团“财务公司”杯乒乓球比赛。 中化财务公司工会“相聚·成长”乒乓球组平时积极组织员工开展乒乓球运动，有着良好的群众基础，此次赛事中更是尽遣精英出战，参加了男子团体、女子团体、男子单打、女子单打、双打的全部赛事，报名人数在参赛队伍中名列前茅。赛前，乒乓球组进行了大量的准备工作，帮助运动员们了解对

23年是国企改革深化提升行动开局之年，财务公司全面落实集团新一轮改革深化提升行动工作部署，对标对表、创新驱动、主动改革，制定公司新一轮改革深化提升行动任务清单并稳步落实，2023年取得阶段性成效，其中“以特色债务融资服务，支持集团公司减债降费”入选集团2023年改革优秀成果。 2023年，财务公司精准把握定位、丰富平台功能，在服务主业发展、做好金融“五篇大文章”、跨境融资高效调剂等方面干实事……

为落实财务公司党委关于开展学习贯彻党的二十大精神的部署要求，11月9日，财务公司客户服务一部党支部与昊华科技第四支部联学共建，开展以“学思践悟党的二十大 走好新时代的赶考路”为主题的党日活动，共同赴香山革命纪念馆实地学习。活动紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，以党建为引领，坚持把金融工作的着力点放在实体经济上，推动财务公司金融服务与集团主业深度融合。 牢记历史使命 传承时代精神。活动伊始，双方党支

“六一”儿童节前夕， 为了 倡导“快乐工作，快乐生活”亲情文化理念， 促进亲子间的有效沟通和情感交流 ， 营造和谐的财务大家庭氛围，中化财务公司工会于5月31日组织部分员工赴京郊某拓展基地，开展了“欢乐童年·相伴成长”主题 的亲子游艺活动 。 活动当天，报名参加活动的员工家庭自驾抵达拓展基地后，兴致盎然的投入到游戏互动环节，尽情融入孩子们的世界里。活动之余，大家还交流分享了亲子生活心得。此次亲子

日，中化财务公司票据池和首批两家银行票据业务直联顺利上线并完成了首笔票据池业务落地。 中化财务公司于2024年启动票据池与票据直联建设项目，通过调研14家内外部案例，结合中国中化实际情况，提出“1+N”的票据池架构和财司票据池+银企直联票据池的综合解决方案，并基于票据池建设打通票据业务银企直联。 票据池与票据直联项目的上线，进一步丰富了财务公司票据金融服务的手段，推进了司库体系建设升级和深化应……

3月16日，伴着和煦的春风与待放的花蕊，中化财务公司2020年创新竞赛季活动正式启动。 本届创新竞赛季活动围绕“应对疫情及市场影响、破解经营发展难题、实现业绩目标、持续创造价值”主题，聚焦经营创新与管理创新两方面内容，致力于挖潜发掘各部门创新项目，从而有效应对当前疫情及市场环境对公司经营的影响，营造“积极破解难题，勇于挑战创新”的良好工作氛围，激发全体员工的活力与潜能，保障年度经营业绩目标顺利实

3月19日，中化财务公司“相聚•成长”活动形体兴趣小组举行了尊巴舞公开课活动，伴随着富有时尚气息的跃动音乐，为参与者带来了一场“正能量”的盛宴。 形体兴趣小组自2012年成立以来，定期组织尊巴舞、瑜伽两项健身塑形教学活动，为员工带来身体的健美与心灵的愉悦。本次公开课是尊巴舞系列教学的一次创新和突破，邀请兄弟单位工会会员参加，扩大了受众范围，增进了中化财务公司与兄弟单位之间的交流；由三位专业教练

建立“以风险为本”的反洗钱管理机制，有效贯彻中国人民银行、中国银保监会关于反洗钱的最新监管要求和落实北京金融系统反洗钱工作会议精神，近日，中化财务公司积极准备《反洗钱基础知识》培训内容，在公司范围内开展《反洗钱基础知识》专题培训活动，邀请各部门反洗钱相关岗位的员工和2018年入职的员工参加培训。本次培训主要介绍了我国反洗钱现行法律法规体系，金融机构应履行的反洗钱义务，当前金融机构面临的洗钱风险……

一步提升公司全员风险防范意识和辨识风险能力，近日，财务公司开展“风险防范与应对演练”活动，活动设置了实景案例表演、案例纠错竞猜及《法律风险防范及处置指南》发布等环节，聚焦业务实操中面临的风险挑战，强化业务办理过程中的风险识别意识，并针对各类风险展示了有效的应对方案。 “明者防祸于未萌，智者图患于将来。”财务公司通过找准风险定位、及时发现风险、提早安排预案，努力做到积极应变、主动迎变，实现风险……

20年，受新冠肺炎疫情影响，“少聚集”成为了重要的防控工作原则。财务公司党委在“疫”中求变，“危”中寻“机”，推出“初心”系列学习栏目，积极创新党员学习教育模式。为让更多的党员走上党课的讲台，公司党委依托微信公众平台，正式推出三期“初心”微课堂，每期由2-3名公司抗击疫情优秀个人为主讲人，讲好初心故事，弘扬党的精神，护航组织生活“不断档”、党员学习“不断线”。 详情请见： 融·魂丨“初心”微……

近年来，为更好地服务成员企业，财务公司积极拓展投行服务范围、创新服务模式、深化服务内涵，为成员企业高质量发展提供金融助力。 第一，建立协同联动机制，拓展服务范围。 今年以来，财务公司积极探索，一是在公司内部搭建多部门联动机制，丰富成员企业发债信息收集渠道并主动跟进，同步强化金融市场跟踪研判工作。二是与成员企业建立协同工作机制，定期交流发债融资具体需求，及时反馈金融政策导向、债券市场信息，并就发债

近日， 中 国财务公司协会第二十七次会员大会暨中国企业集团财务公司高质量发展年会在京召开。 会上，中化财务公司获得 2024年财务公司数据统计优秀单位、 《中国企业集团财务公司行业发展报告（2024）》入选案例供稿单位、《中国企业集团财务公司行业社会责任报告（2022-2023）》入选案例供稿单位、《2022-2023年度中国财务公司社会责任典型案例》等多项荣誉。 其中，我司《 信用风险量化工具……