12月17日，由工信部中国信息通信研究院主办的2024年“IT新治理领导力论坛”在京举行。中化财务公司荣获“财务监督数字化转型年度先锋团队”和“内部控制数字化转型年度典型案例”两项大奖，并受邀作为圆桌对话嘉宾进行经验分享。 2020年以来，“IT新治理领导力论坛”致力于在数字化浪潮中提升企业IT治理能力，被誉为IT新治理领域风向标。 近年来，中化财务公司持续强化IT治理，综合运用AI、BI、RP

一”儿童节前夕， 为了 倡导“快乐工作，快乐生活”亲情文化理念， 促进亲子间的有效沟通和情感交流 ， 营造和谐的财务大家庭氛围，中化财务公司工会于5月31日组织部分员工赴京郊某拓展基地，开展了“欢乐童年·相伴成长”主题 的亲子游艺活动 。 活动当天，报名参加活动的员工家庭自驾抵达拓展基地后，兴致盎然的投入到游戏互动环节，尽情融入孩子们的世界里。活动之余，大家还交流分享了亲子生活心得。此次亲子……

12月11日至12日，中国中化举办首届FORUS杯“职业健康达人”竞赛，来自中国中化旗下16家专业公司、直管单位的64名员工代表参加此次竞赛。中化财务公司与中化信息组成的联队在身体素质测试、理论知识竞答、操作技能比赛和健康文化传播四个竞赛环节中表现优异，荣获“创新奖”。 财务公司一直以来深入推进职业健康保护行动，提升全员健康意识和健康素养水平。2024年8月，启动公司内部职业健康达人评选活动，层

1月22日，中化财务公司成功落地跨国公司本外币一体化资金池（以下简称“本外币一体化资金池”）新政下北京地区首笔试点业务；为中国中化旗下先正达成员企业——中化化肥有限公司及敦尚贸易有限公司，通过财务公司账户成功办理一笔境外成员企业对境内成员企业经常项目下跨境人民币集中付款业务。本次首发业务，是中化财务公司立足全球司库平台定位，不断延伸境外金融服务内涵，升级境内外一体化的资金集中运营管理体系，提升全

为巩固深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动党纪学习教育走深走实，推进党建与经营深度融合，根据中化财务公司党委关于党建共建工作要求，6月5日，中化财务公司客户服务二部党支部、金融市场部党支部、党群办公室党支部共同赴中铁财务公司开展联学共建活动。 会上，双方共同学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并分别介绍了各自公司业务领域及党建工作开展情况，围绕支部建设、员工服务保障、金融

3月16日，经中国人民银行、国家外汇管理局批准，跨国公司本外币一体化资金池试点工作在北京率先启动。经北京外汇管理部备案，中化集团获批首批试点企业资格，中化财务公司作为本次试点主办企业，于3月16日通过本外币一体化资金池成功办理全国首笔境内企业外债引入美元并结汇人民币使用的首发试点业务，成功实现跨境资金池项下境内企业资本项目外债资金境内融通使用。 △跨国公司本外币一体化资金池试点全国首发交易操作现

近日，经监管部门批准，中化财务公司依托已有的跨国公司本外币一体化资金池业务资质，新增境外成员企业结算服务、境内外资金池联通两项业务功能，进一步丰富财务公司跨境业务产品体系，有效提升跨境金融服务能力，推进全球资金集中管理平台功能再升级。 重组后的中国中化，是全球规模最大的综合性化工企业，海外成员企业数量多，国际化经营程度高，产业结构也更加丰富。在这样历史性的发展机遇下，对财务公司进一步完善全球一

5月24日，中化财务公司通过外汇交易中心本币拆借系统向中国银行澳门分行拆入人民币资金2亿元。该笔业务为北京地区财务公司首笔跨境人民币拆借交易，标志着北京地区财务公司与参与境内市场的境外金融机构的资金融通渠道顺利打通。 中化财务公司通过CIPS系统完成跨境人民币资金交收，助力人民币国际化进程。该笔业务到期后，将分别通过“柜面模式”和“CIPS模式”办理本息资金跨境划付，使得跨境同业拆借业务模式一经…

近年来，随着电子商业汇票（电票）业务的发展，中国中化成员企业票据业务规模不断扩大，票据业务效能提升与风险管控的相应需求也随之增加。为进一步规范和促进中国中化电票业务开展，6月23日，财务公司依托上海票据交易所平台，面向成员企业组织开展了“票据云课堂”之《民间贴现风险解读》专题培训。本次培训得到成员企业客户的积极响应，共计22家成员企业、80余人参加。 此次培训重点对票据贴现法律法规进行介绍，对

教育，播下廉政种子 为牢固树立新员工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，做好员工廉洁从业的“初心教育”，拧紧廉洁从业的“螺丝钉”，6月3日，财务公司纪委组织对新员工开展廉洁从业培训。培训由公司纪委书记张欢同志主持，近3年来新入司员工共30余人参加培训。 张欢同志强调，开展廉洁从业教育，是推动全面从严治党向基层延伸的重要方式，也是严管厚爱保护干部的重要手段。希望这次培训能让新员工对廉洁从业有初……

经过两个多月的鏖战，由中化财务公司和集团职能部室组成的联队荣获集团足球赛冠军。小组赛，中化财务公司•职能联队以进10球，不失1球的全胜战绩昂首挺进淘汰赛；半决赛，1:1战平塑料公司，以点球6:5有惊无险的闯进了最后决赛；决赛中，面对四年三夺冠的集团老牌劲旅——方兴地产，联队的队员坚持以防守反击与对手周旋，在上半场先输1球的不利局势下，坚强地在下半场扳平了比分。点球决胜中，中化财务公司•职能联队五

9月5日，中国中化董事长、党组书记李凡荣赴财务公司开展工作调研，重点了解司库体系建设进展、金融服务赋能产业等情况。他强调，要准确把握财务公司使命定位，深刻认识司库体系建设的重要性与紧迫性，牢固树立风险合规理念，不断增强平台功能，切实提升应用成效，为公司高质量发展贡献更多特色价值。 李凡荣一行听取财务公司工作汇报，观看司库系统决策支持可视化平台演示，对财务公司在业务经营、综合效益、成本控制、司库

2018年3月20日，由欧洲金融(Euro Finance)主办的第六届陶朱奖(Taozhu Gong Awards)颁奖典礼在北京隆重举行。中化财务公司获得年度 “最佳财务公司奖”。 “陶朱奖”旨在表彰中国内地运营的企业公司在司库和财资管理领域的最佳实践与最优创新，包括最佳资金管理团队、最佳财务公司、最佳现金管理奖、最佳供应链金融奖、最佳技术应用奖、最佳融资解决方案奖等12个奖项。“陶朱奖”以

为深入贯彻落实中国中化FORUS体系管理的相关要求，进一步强化安全生产经营，防范化解安全合规风险，6月，财务公司党委组织开展了“安全合规我先行”线下知识竞赛。通过安全合规知识“交锋”，有效调动起财务公司员工“当好第一责任人”的学习兴趣，进一步强化了员工安全合规意识，有效筑牢公司安全生产防线，营造合规经营管理浓厚氛围。 为减少人员聚集，增强活动效能，本次活动创新采用“海报答题”形式，并设立“寻问

年初集团公司发布的《关于进一步加强集团资金集中工作的通知》精神，为了充分发挥财务公司作为集团资金归集平台、结算平台、监控平台和金融服务平台等功能，落实国资委“力争用三年时间将资金集中度提升至80%以上，多数企业达到90%以上”的监管目标，中化集团财务部与财务公司于2019年2月19日，召开了2019年资金集中工作推进会议。 参会人员就账户直联、资金信息化建设、海外资金集中、一体化资金运营管理……

为进一步提升公司核心系统业务稳定性，保障业务连续性，有效检验已部署的核心业务系统灾难备份的可用性，检验财务公司网络与信息安全突发事件应急预案的合理性和可操作性，近日，公司组织开展2023年核心业务系统灾备恢复演练。公司相关领导全程参与本次灾备演练，信息技术部及相关业务部门近30位同事现场参加本次演练。 本次演练共分演练准备、演习与验证、复盘与总结三个阶段进行。演练模拟了核心系统生产环境整体失效

我们就是电，我们就是光，我们就是活力！ 同样的欢乐，给了我们同一首歌！

2025年4月25日至5月1日是第23个全国职业病防治法宣传周，今年的主题是“关爱劳动者心理健康”。为深入贯彻《职业病防治法》，进一步提升员工职业健康素养，提升自救互救能力，4月27日，中化财务公司组织了“2025年职业病防治法宣传周”培训活动。 活动得到了公司员工的积极响应，大家通过现场参与和线上视频的方式加入到培训中，共同学习职业健康相关知识。 培训特别邀请北京市红十字会应急救护讲师，围绕

“青年智则中化智，青年强则中化强”。集团总裁刘德树在2011年“五四”青年节的讲话中曾经对中化的青年人提出过这样的希冀。为给公司青年人才提供特色化的培养平台，帮助青年人才学会目标管理和团队协作，切身感受团队的荣誉感和凝聚力，公司于6月22日组织青年人才开展了以“卓越棒球”为主题的拓展训练活动。 棒球是一项依赖团队协作的运动，团队成员之间既强调个人智慧和勇气，又必须讲究战略战术和团队协作，唯有集合

力实现金融事业部“受人尊敬的产业金融综合服务商”愿景，推动金融事业部内部产融协同发展，自年初起，财务公司同商务公司创新学院及其各业务部门持续展开调研交流，并互通相关需求。为积极推进金融事业部各BU间高质量联动交流，3月18日，在金融事业部综合协调部与人力资源部的大力支持下，财务公司与商务公司研究院召开产融协同交流会。 商务公司将自身发展与国家战略、集团战略相融合，以“一园一链、一能两化、化成……