为进一步凝聚战略共识、推动深化改革发展，近期，财务公司组织开展“迎变 聚力 敢为”战略共创研讨会。 共创活动从形势导入、分组准备、集中研讨三个环节深入推进战略研讨，先后邀请中国中化战略与投资部领导、农业银行总行产业金融专家为与会研讨人员深入讲解中国中化发展战略、商业银行对公服务金融实践等讲座，并在公司内部宣讲《探寻行业发展趋势 挖掘增量功能价值》导入报告，以“看集团、看同业、看行业、看自己”为切……
实推进采购领域廉洁风险防控，进一步提高财务公司重点岗位员工相关政策水平、合规采购和廉洁自律意识，根据公司党委有关工作部署及大监督体系运行工作安排，6月8日，公司纪委组织纪检室联合风险管理部开展二季度“廉洁入‘行’”--采购领域廉洁合规风险警示教育专题培训。本次培训由财务公司纪委书记张欢同志主持，公司相关部门负责人和各部门合规管理员共20余人参加培训。 培训伊始，由风险管理部介绍采购领域的相关……
青年智则中化智，青年强则中化强”。集团总裁刘德树在2011年“五四”青年节的讲话中曾经对中化的青年人提出过这样的希冀。为给公司青年人才提供特色化的培养平台，帮助青年人才学会目标管理和团队协作，切身感受团队的荣誉感和凝聚力，公司于6月22日组织青年人才开展了以“卓越棒球”为主题的拓展训练活动。 棒球是一项依赖团队协作的运动，团队成员之间既强调个人智慧和勇气，又必须讲究战略战术和团队协作，唯有集合……
023年，中国中化各级党组织在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，以“担使命促发展 党员冲锋在前”为主旨，在基层党组织和广大党员中深入开展“攻坚克难 党旗飘扬”活动，全集团共确定攻坚项目千余个。经评选，共有20个项目获得表彰。财务公司“债务融资服务”项目荣获二等奖。 财务公司作为集团非银行金融机构，立足自身功能定位，聚焦成员单位提升资金效率、压减财务费用的迫切需求，不忘初心、攻……
人无精神则不立，国无精神则不强。党的二十大报告强调要“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系”“增强实现中华民族伟大复兴的精神力量”，要求发扬“奋斗精神”“奉献精神”“实干精神”“创造精神”等，提出“团结奋斗”和“三个务必”的时代要求。 为深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，传承两化优良传统和红色基因，教育引导全体干部职工以更加昂扬奋进的姿态奋力打造世界一流综合性化工企业，中国……
为进一步强化员工消防安全教育，增强员工的消防安全意识，掌握突发事件应变处理能力。10月22日，公司以现场+远程的方式组织开展“防患于未‘燃’”消防安全专题培训活动。 首先，对山西太原台验山滑世界农林生态游乐园有限公司“10.1”火灾事故警示教育。从案例出发，从原因入手，以案警示、以案促改，进一步树立安全生产红线意识。 随后，由凯晨物业中心消防负责人通过“图文并茂、事故分析、现场说法”等方式，详细
12月11-12日， 由金融电子化杂志社主办的“第十五届金融科技创新奖”颁奖活动在深圳隆重召开。 会上揭晓第十五届“金融科技创新奖”以表彰2024年在金融科技创新和业务发展中做出突出贡献的金融机构与科技企业。 中化财务公司申报的“数智化信贷业务系统”项目脱颖而出，荣获 “第十五届金融科技创新奖·金融科技应用创新奖”。 “金融科技创新奖”评选由中国人民银行《金融电子化》杂志社组织发起，来自银行、
9月5日，中国中化董事长、党组书记李凡荣赴财务公司开展工作调研，重点了解司库体系建设进展、金融服务赋能产业等情况。他强调，要准确把握财务公司使命定位，深刻认识司库体系建设的重要性与紧迫性，牢固树立风险合规理念，不断增强平台功能，切实提升应用成效，为公司高质量发展贡献更多特色价值。 李凡荣一行听取财务公司工作汇报，观看司库系统决策支持可视化平台演示，对财务公司在业务经营、综合效益、成本控制、司库
“六一”儿童节前夕， 为了 倡导“快乐工作，快乐生活”亲情文化理念， 促进亲子间的有效沟通和情感交流 ， 营造和谐的财务大家庭氛围，中化财务公司工会于5月31日组织部分员工赴京郊某拓展基地，开展了“欢乐童年·相伴成长”主题 的亲子游艺活动 。 活动当天，报名参加活动的员工家庭自驾抵达拓展基地后，兴致盎然的投入到游戏互动环节，尽情融入孩子们的世界里。活动之余，大家还交流分享了亲子生活心得。此次亲子
两化整合以来，财务公司始终聚焦集团主业发展，深挖重点单位产业链融资需求，积极发挥金融市场与成员单位产业经营的桥梁作用，用好用足政策工具和市场资源，优化升级基于成员单位产业链的票据融资服务。 2023年，面对票据市场利率波动加大的不利环境，财务公司积极获取外部政策与资源，以保本让利为业务导向，为成员单位提供质优价廉的票据融资服务。财务公司先后推出再贴通、转贴通、集采通等票据创新金融产品，帮助成员
持续深化学习宣传贯彻党的二十大精神，践行新时代中国中化“精气神”，落实公司党委有关部署要求，打造青年同业交流学习的平台，切实提升青年精神素养、业务能力，五四青年节前夕，中化财务公司团支部与国药财务公司团支部联合开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题共建团日活动，共赴“一二·九运动纪念亭”，感悟红色文化，重温先辈情怀，凝聚奋进力量。 感悟初心使命·赓续红色精神 财司青年当不忘初心 四月阳……
2025年4月25日至5月1日是第23个全国职业病防治法宣传周，今年的主题是“关爱劳动者心理健康”。为深入贯彻《职业病防治法》，进一步提升员工职业健康素养，提升自救互救能力，4月27日，中化财务公司组织了“2025年职业病防治法宣传周”培训活动。 活动得到了公司员工的积极响应，大家通过现场参与和线上视频的方式加入到培训中，共同学习职业健康相关知识。 培训特别邀请北京市红十字会应急救护讲师，围绕
近日，中化财务公司面向中国中化成员企业开展了“票据风险提示与结算产品业务推介培训会”，本次培训交流会获得总部财务部大力支持，来自200余家成员企业，共计500余人通过线上方式参与本次培训。 本次培训以近两年国内票据市场发生的重大系统性变化及票据操作规则调整为背景，围绕成员企业票据业务实操以及风险防范等，重点介绍了2022年新上线的票据系统的使用规范，并结合实际业务中发生的真实案例，从票据的清算支……
为进一步加强整合后新财务公司的廉洁从业和干事创业氛围培育，经财务公司党委批准，自7月起财务公司纪委先后组织开展包含岗位廉洁风险排查、纪法规培训、支部学习分享等在内的一系列廉洁合规宣教季活动。 10月21日，财务公司纪委组织开展“光影留廉—纪检监察发展历史”专题培训，推动宣教季活动顺利收官。此次培训由中化财务公司纪委书记张欢主讲，财务公司全体干部员工近130人通过“线上+线下”会议方式，参加此次培
8 月 24 日至 25 日，中化财务公司乒乓球队参加了在首都师范大学乒乓球馆举行的 2013 年中化集团“财务公司”杯乒乓球比赛。 中化财务公司工会“相聚·成长”乒乓球组平时积极组织员工开展乒乓球运动，有着良好的群众基础，此次赛事中更是尽遣精英出战，参加了男子团体、女子团体、男子单打、女子单打、双打的全部赛事，报名人数在参赛队伍中名列前茅。赛前，乒乓球组进行了大量的准备工作，帮助运动员们了解
3月19日，中化财务公司“相聚•成长”活动形体兴趣小组举行了尊巴舞公开课活动，伴随着富有时尚气息的跃动音乐，为参与者带来了一场“正能量”的盛宴。 形体兴趣小组自2012年成立以来，定期组织尊巴舞、瑜伽两项健身塑形教学活动，为员工带来身体的健美与心灵的愉悦。本次公开课是尊巴舞系列教学的一次创新和突破，邀请兄弟单位工会会员参加，扩大了受众范围，增进了中化财务公司与兄弟单位之间的交流；由三位专业教练
12月10日，中化财务公司协同先正达集团（香港）控股有限公司（简称“先正达香港”）顺利完成首笔多边央行数字货币桥（m-CBDC Bridge）跨境人民币付款业务。此笔业务的落地，进一步拓宽了财务公司服务境外企业在岸支付结算渠道，也是财务公司在数字货币跨境支付应用方面的一次积极探索与实践。 多边央行数字货币桥项目由国际清算银行（香港）创新中心主持，中国人民银行数字货币研究所、香港金融管理局、泰国中
2023年是国企改革深化提升行动开局之年，财务公司全面落实集团新一轮改革深化提升行动工作部署，对标对表、创新驱动、主动改革，制定公司新一轮改革深化提升行动任务清单并稳步落实，2023年取得阶段性成效，其中“以特色债务融资服务，支持集团公司减债降费”入选集团2023年改革优秀成果。 2023年，财务公司精准把握定位、丰富平台功能，在服务主业发展、做好金融“五篇大文章”、跨境融资高效调剂等方面干实事……
11月15日，财务公司组织开展2019年消防安全专题培训。本次专题培训特邀外部专业讲师进行授课，围绕消防与火灾防控基础知识、典型火灾事故案例分析、初期灭火的基本技术、火灾隐患排查等进行了详细的讲解。在随后开展的消防安全实践活动中员工纷纷上前体验灭火器具的使用，并在讲师的指导下参加结绳自救逃生、楼宇逃生演练等环节。 本次培训有利于宣传普及消防安全知识，掌握了消防应急措施的运用，进一步提高员工的消
为进一步提升公司核心系统业务稳定性，保障业务连续性，有效检验已部署的核心业务系统灾难备份的可用性，检验财务公司网络与信息安全突发事件应急预案的合理性和可操作性，近日，公司组织开展2023年核心业务系统灾备恢复演练。公司相关领导全程参与本次灾备演练，信息技术部及相关业务部门近30位同事现场参加本次演练。 本次演练共分演练准备、演习与验证、复盘与总结三个阶段进行。演练模拟了核心系统生产环境整体失效