12月17日，由工信部中国信息通信研究院主办的2024年“IT新治理领导力论坛”在京举行。中化财务公司荣获“财务监督数字化转型年度先锋团队”和“内部控制数字化转型年度典型案例”两项大奖，并受邀作为圆桌对话嘉宾进行经验分享。 2020年以来，“IT新治理领导力论坛”致力于在数字化浪潮中提升企业IT治理能力，被誉为IT新治理领域风向标。 近年来，中化财务公司持续强化IT治理，综合运用AI、BI、RP

入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实公司党委“学习二十大·振奋精气神”活动要求，扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿工作，5月17日，中化财务公司风险纪检党支部与通用技术财务公司第二党支部、第四党支部联合开展“清风同行聚合力·廉心共建促提升”主题党日暨联学共建活动。 交流学习取真经，借鉴经验共提升。活动伊始，双方支部成员围绕年度纪检和审计工作重点、信贷业务风险管理、风险监测及风控文化……

金秋十月，家和国盛。为践行“让奋斗者幸福”的价值理念，近日，中化集团财务有限责任公司（下简称“财务公司”或“公司”）举行2021年第三期“奋斗之星”颁奖活动。按照疫情防控要求，部分公司领导及各部门代表现场参加。 此次评选，共有5位员工获得本年度第三期“奋斗之星”荣誉称号，他们分别是纪检审计部潘静、客户服务中心朱松和王阳、金融市场部孙艳以及信息技术部郝海利。 活动伊始，由获奖员工所在部门分管领导介

4月27日，中化财务公司与邮储银行的银企直联接口正式上线。接口支持在线资金调拨支付、代理付款、归集下拨、对私报销、账户查询等各项功能，财务公司核心业务系统（CB系统）每隔5分钟同步一次银行账户的最新余额和交易明细。 这是财务公司境内的第11家直联银行。至此，连同境外直联行、通过SWIFT对接的境外银行，财务公司覆盖的境内外银行渠道已有18家。财务公司后续将根据成员单位的需求，进一步扩展境内外银行

的财司员工们： 大家好！ 2020年新春伊始，我们共同度过了一个不同寻常的春节。 面对形势异常严峻的肺炎疫情，财务公司党委无时无刻不在关注着疫情动态，无时无刻不在关注员工们的身体状况，我们第一时间成立了疫情防控领导小组，建立健全疫情防控工作机制，实行日报制度，倾力采购防疫物资，防疫举措不断优化。在未来这段防控疫情的关键时期，我们要坚持一手抓好疫情防控，一手抓好返岗经营，确保防疫经营两手抓两不……

三月中旬，财务公司为有效应对疫情及市场环境的影响，营造“积极破解难题，勇于挑战创新”的良好工作氛围，激发全体员工的活力与潜能，举办2020年“创新竞赛季”活动。 本次活动得到了财务公司各部门/单位的积极响应，各部门员工积极思考、主动创新，持续为公司经营与发展献计献策，尽全力应对公司面临的挑战与压力。截止目前，公司累计申报项目数量达31个，其中经营创新类项目14个，管理创新类项目17个，包含跨部门

2020年6月24日，财务公司第四党支部与国家外汇管理局资本司党支部、北京外汇管理局资本处党支部、工行北京分行国际业务部党支部四方支部联合共建，开展“不忘初心、弘扬优良家风”党日活动。此次共建活动以线上方式开展，并邀请了国家外汇管理局资本司领导、北京外汇管理部分管行领导、工行北分行领导及财务公司党委书记夏宇同志参与。讲座以故事漫谈形式展开，形式生动。 本次活动由龙飞虎少将之女龙铮、彭显伦少将之

12月11日至12日，中国中化举办首届FORUS杯“职业健康达人”竞赛，来自中国中化旗下16家专业公司、直管单位的64名员工代表参加此次竞赛。中化财务公司与中化信息组成的联队在身体素质测试、理论知识竞答、操作技能比赛和健康文化传播四个竞赛环节中表现优异，荣获“创新奖”。 财务公司一直以来深入推进职业健康保护行动，提升全员健康意识和健康素养水平。2024年8月，启动公司内部职业健康达人评选活动，层

2018年3月20日，由欧洲金融(Euro Finance)主办的第六届陶朱奖(Taozhu Gong Awards)颁奖典礼在北京隆重举行。中化财务公司获得年度 “最佳财务公司奖”。 “陶朱奖”旨在表彰中国内地运营的企业公司在司库和财资管理领域的最佳实践与最优创新，包括最佳资金管理团队、最佳财务公司、最佳现金管理奖、最佳供应链金融奖、最佳技术应用奖、最佳融资解决方案奖等12个奖项。“陶朱奖”以

一步普及安全知识、营造安全氛围，近日，财务公司开展“安全大讲堂”主题教育活动，由公司安全工作主管领导为员工进行安全宣讲。 本次安全教育活动从“11.28”河北盛华爆燃事故、“3.21”江苏响水化工爆炸事故等案例的经验教训出发，结合公司实际情况，从安全生产的决策部署、规章制度和HSE相关知识技能等方面入手，剖析落实安全管理制度的方法路径。活动最后，与会者就安全工作心得体会展开沟通交流，现场气氛……

2023年是国企改革深化提升行动开局之年，财务公司全面落实集团新一轮改革深化提升行动工作部署，对标对表、创新驱动、主动改革，制定公司新一轮改革深化提升行动任务清单并稳步落实，2023年取得阶段性成效，其中“以特色债务融资服务，支持集团公司减债降费”入选集团2023年改革优秀成果。 2023年，财务公司精准把握定位、丰富平台功能，在服务主业发展、做好金融“五篇大文章”、跨境融资高效调剂等方面干实事

为进一步增强廉洁自律意识和反腐拒变能力，保证廉洁宣教培训全覆盖，8月15日，财务公司纪委以“‘廉’系你我，共建清风财司”为主题，针对公司非党员非监察对象开展廉洁从业培训。本次培训由财务公司纪委书记张欢同志主持，公司非党员非监察对象共30余人参加培训。 张欢同志指出，廉洁从业是对包含“你我”在内每一位国企员工的整体要求，为了确保廉洁教育既聚焦党员领导干部的“关键少数”，又覆盖群众员工的“绝大多数”

近日，中化财务公司“7乘24小时付款系统”、“头寸行自动匹配系统”获得国家版权局计算机软件著作权登记证书。 软件著作权是权利人对软件作品依法享有的复制权、发行权、出租权等一系列专有权力，是公司无形资产、核心竞争力、知识产权战略的重要组成部分。两项著作权的获得，体现了中化财务公司创新能力、成果转化能力、产权保护意识的不断提升，标志着中化财务公司数智化创新成果获得了权威认可与保护。 中化财务公司“

“青年智则中化智，青年强则中化强”。集团总裁刘德树在2011年“五四”青年节的讲话中曾经对中化的青年人提出过这样的希冀。为给公司青年人才提供特色化的培养平台，帮助青年人才学会目标管理和团队协作，切身感受团队的荣誉感和凝聚力，公司于6月22日组织青年人才开展了以“卓越棒球”为主题的拓展训练活动。 棒球是一项依赖团队协作的运动，团队成员之间既强调个人智慧和勇气，又必须讲究战略战术和团队协作，唯有集合

8 月 24 日至 25 日，中化财务公司乒乓球队参加了在首都师范大学乒乓球馆举行的 2013 年中化集团“财务公司”杯乒乓球比赛。 中化财务公司工会“相聚·成长”乒乓球组平时积极组织员工开展乒乓球运动，有着良好的群众基础，此次赛事中更是尽遣精英出战，参加了男子团体、女子团体、男子单打、女子单打、双打的全部赛事，报名人数在参赛队伍中名列前茅。赛前，乒乓球组进行了大量的准备工作，帮助运动员们了解

近日，中化财务公司与跨境银行间支付清算有限责任公司（以下简称“CIPS清算公司”）、广发银行共同合作，通过财务公司业务系统与人民币跨境支付系统（以下简称CIPS系统）对接，成功实现对非直连银行成员企业账户信息的可视化，进一步扩大中国中化司库体系账户信息“看得见”的范围。 与传统银企直连相比，CIPS系统账户集中可视功能可实现在“无顶点账户、无银行接口”的情况下，对成员企业授权的非直连账户进行可视

近日， 中 国财务公司协会第二十七次会员大会暨中国企业集团财务公司高质量发展年会在京召开。 会上，中化财务公司获得 2024年财务公司数据统计优秀单位、 《中国企业集团财务公司行业发展报告（2024）》入选案例供稿单位、《中国企业集团财务公司行业社会责任报告（2022-2023）》入选案例供稿单位、《2022-2023年度中国财务公司社会责任典型案例》等多项荣誉。 其中，我司《 信用风险量化工具

近年来，随着电子商业汇票（电票）业务的发展，中国中化成员企业票据业务规模不断扩大，票据业务效能提升与风险管控的相应需求也随之增加。为进一步规范和促进中国中化电票业务开展，6月23日，财务公司依托上海票据交易所平台，面向成员企业组织开展了“票据云课堂”之《民间贴现风险解读》专题培训。本次培训得到成员企业客户的积极响应，共计22家成员企业、80余人参加。 此次培训重点对票据贴现法律法规进行介绍，对

5月24日，中化财务公司通过外汇交易中心本币拆借系统向中国银行澳门分行拆入人民币资金2亿元。该笔业务为北京地区财务公司首笔跨境人民币拆借交易，标志着北京地区财务公司与参与境内市场的境外金融机构的资金融通渠道顺利打通。 中化财务公司通过CIPS系统完成跨境人民币资金交收，助力人民币国际化进程。该笔业务到期后，将分别通过“柜面模式”和“CIPS模式”办理本息资金跨境划付，使得跨境同业拆借业务模式一经…

近日，中化财务公司票据池和首批两家银行票据业务直联顺利上线并完成了首笔票据池业务落地。 中化财务公司于2024年启动票据池与票据直联建设项目，通过调研14家内外部案例，结合中国中化实际情况，提出“1+N”的票据池架构和财司票据池+银企直联票据池的综合解决方案，并基于票据池建设打通票据业务银企直联。 票据池与票据直联项目的上线，进一步丰富了财务公司票据金融服务的手段，推进了司库体系建设升级和深化应