为检验公司灾备系统有效性，提升核心系统及技术、业务团队应急响应能力，11月2日，中化财务公司开展2024年核心业务系统灾备恢复应急演练，公司应急指挥部相关领导，信息技术部、总经理办公室及相关应急工作小组共30余人现场参加本次演练。 演练分为桌面推演、实战演习、总结复盘三个阶段。桌面推演针对应急响应流程进行讲解，参演部门及相关人员明确了演练的角色和任务。实战演练按照“问题发现—分析研判—灾情上报

续深化学习宣传贯彻党的二十大精神，践行新时代中国中化“精气神”，落实公司党委有关部署要求，打造青年同业交流学习的平台，切实提升青年精神素养、业务能力，五四青年节前夕，中化财务公司团支部与国药财务公司团支部联合开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题共建团日活动，共赴“一二·九运动纪念亭”，感悟红色文化，重温先辈情怀，凝聚奋进力量。 感悟初心使命·赓续红色精神 财司青年当不忘初心 四月阳……

为进一步加强整合后新财务公司的廉洁从业和干事创业氛围培育，经财务公司党委批准，自7月起财务公司纪委先后组织开展包含岗位廉洁风险排查、纪法规培训、支部学习分享等在内的一系列廉洁合规宣教季活动。 10月21日，财务公司纪委组织开展“光影留廉—纪检监察发展历史”专题培训，推动宣教季活动顺利收官。此次培训由中化财务公司纪委书记张欢主讲，财务公司全体干部员工近130人通过“线上+线下”会议方式，参加此次培

续深化学习宣传贯彻党的二十大精神，践行新时代中国中化“精气神”，落实公司党委有关部署要求，打造青年同业交流学习的平台，切实提升青年精神素养、业务能力，五四青年节前夕，中化财务公司团支部与国药财务公司团支部联合开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题共建团日活动，共赴“一二·九运动纪念亭”，感悟红色文化，重温先辈情怀，凝聚奋进力量。 感悟初心使命·赓续红色精神 财司青年当不忘初心 四月阳……

今春以来，一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情从武汉快速席卷全国，并蔓延全球，我国大部分城市乡村都采取了封村、封路、封城等防控措施，给全国工农业生产经营造成巨大冲击。 而此时也正是北半球春耕时节，随着疫情向全球扩散，世界粮食生产也将受到重大影响，多个产粮国宣布禁止粮食出口。面对严峻形势，习近平总书记近期专门对春季农业生产作出重要指示，“越是面对风险挑战，越要稳住农业，越要确保粮食和重要副食品安全”

2020年即将接近尾声，公司第五期“奋斗之星”评选于近日拉开帷幕。经各部门推荐、评审小组审核、评委会评选等程序，3名“奋斗之星”脱颖而出。上周，公司举行了简朴而热烈的颁奖活动，党委书记、总经理夏宇等公司领导亲临现场，各部门员工代表积极参与，颁奖仪式由人力资源部总经理井瑞主持。 作为本年度最后一期“奋斗之星”颁奖活动，人力资源部特别定制了带有各种激励口号的KT板，同时邀请往期“奋斗之星”一起来到现

2022年3月，中国中化启动了“合规管理强化年”暨经营合规专项治理工作，财务公司积极进行了一系列工作部署，并按计划持续推进落实。5月，两化财务公司重组基本完成，新财务公司整装出发，合规管理建设的一系列工作对新财务公司来说是“恰逢其时”。 为推动财务公司“合规管理强化年”工作走深走实，进一步培育全员合规风险意识，保障新财务公司行稳致远，5月27日下午，财务公司举办了2022年第一期“法律合规大讲堂

阳春三月，桃李争妍，在第112个“三八”国际妇女节到来之际，财务公司“变身”光影照相馆，为两化财务公司各位女员工拍摄专属商务照及女神节日照，解锁魅力、定格美丽。 美丽源于奋斗。在公司各项业务深入推进的关键时期，总能见到一抹抹倩影在辛勤工作，她们尽职尽责，英姿飒爽，岁月流转，无怨无悔。当灯光亮起，每个人都可以惊艳时光。 女神节到来之际，公司为女员工们拍摄个人商务照。透过镜头，为每一位专业、奋进、

2019年6月是全国第十八个“安全生产月”。为加强员工安全意识，提升员工安全责任，近期，公司开展了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的知识竞赛活动。 本次知识竞赛内容涵盖公司安全管理制度、防灾避险、安全常识等多个方面。广大员工积极参与，反响热烈。通过此次活动，有效地向员工普及了安全知识，营造良好安全氛围，稳步提升安全素质，增强了公司安全教育的影响力。

的十八大以来，习近平总书记全面推进党的建设，坚持全面从严治党，坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象蔓延势头。发表系列讲话，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。根据金融事业部与财务公司党委要求，中化保险经纪公司党支部组织开展了形式多样……

“青年智则中化智，青年强则中化强”。集团总裁刘德树在2011年“五四”青年节的讲话中曾经对中化的青年人提出过这样的希冀。为给公司青年人才提供特色化的培养平台，帮助青年人才学会目标管理和团队协作，切身感受团队的荣誉感和凝聚力，公司于6月22日组织青年人才开展了以“卓越棒球”为主题的拓展训练活动。 棒球是一项依赖团队协作的运动，团队成员之间既强调个人智慧和勇气，又必须讲究战略战术和团队协作，唯有集合

为深入贯彻落实中国中化FORUS体系管理的相关要求，进一步强化安全生产经营，防范化解安全合规风险，6月，财务公司党委组织开展了“安全合规我先行”线下知识竞赛。通过安全合规知识“交锋”，有效调动起财务公司员工“当好第一责任人”的学习兴趣，进一步强化了员工安全合规意识，有效筑牢公司安全生产防线，营造合规经营管理浓厚氛围。 为减少人员聚集，增强活动效能，本次活动创新采用“海报答题”形式，并设立“寻问

为进一步落实全面从严治党主体责任，推进行业监管《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见（试行）》有关工作部署落实落地，厚植清廉金融文化基础，进一步加强两化财务公司机构和人员整合后新财务公司员工廉政教育，7月6日，根据财务公司党委要求，财务公司纪委组织开展整合完成后首场全员廉洁合规宣教培训。本次培训由中化财务公司纪委书记张欢同志主持，财务公司全体员工共130余人通过现场加线上会议方式参

2023年，中国中化各级党组织在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，以“担使命促发展 党员冲锋在前”为主旨，在基层党组织和广大党员中深入开展“攻坚克难 党旗飘扬”活动，全集团共确定攻坚项目千余个。经评选，共有20个项目获得表彰。财务公司“债务融资服务”项目荣获二等奖。 财务公司作为集团非银行金融机构，立足自身功能定位，聚焦成员单位提升资金效率、压减财务费用的迫切需求，不忘初心、

为进一步强化员工消防安全教育，增强员工的消防安全意识，掌握突发事件应变处理能力。10月22日，公司以现场+远程的方式组织开展“防患于未‘燃’”消防安全专题培训活动。 首先，对山西太原台验山滑世界农林生态游乐园有限公司“10.1”火灾事故警示教育。从案例出发，从原因入手，以案警示、以案促改，进一步树立安全生产红线意识。 随后，由凯晨物业中心消防负责人通过“图文并茂、事故分析、现场说法”等方式，详细

1月16日，在安徽荃银高科种业股份有限公司（简称“荃银高科”）年会上，中化集团财务有限责任公司（简称“财务公司”）李娟副总代表公司上台领取荃银高科颁发的“金融战略伙伴”奖。荃银高科近年来积极推动 “品种+品牌+资本”战略，与数十家金融机构开展业务合作，此奖项专门颁发给为其经营战略提供主要支持的两家金融机构，财务公司获此殊荣，表明客户对我司服务及产品的认可和鼓励。 荃银高科颁奖典礼 荃银高科是一

2018年11月1日，中化集团财务部报销系统与中化财务公司结算支付平台对接项目经过三个多月的试运行后正式通过上线验收。新系统有效提高中化集团财务部工作效率，降低资金支付成本，也标志着中化财务公司内部账户发放报销款业务正式启用，实现了中化财务公司结算服务品种从对公到对私的新跨越。 今年，在中化集团“科学至上”理念的指引下，针对费用报销系统报销款线下支付产生的操作繁琐、对账效率低并存在安全风险等问题

6月23日上午，财务公司第四党支部组织开展“清风廉影”线上主题党日活动，学习《十九届中央纪委四中全会精神》。第四党支部组织委员陈光讲授了专题党课，并组织了《十九届中央纪委四中全会精神学习》知识竞赛。 根据金融事业部《关于开展“廉洁合规文化月”活动的通知》要求，本次主题党日旨在引导支部全体党员树牢底线意识，筑牢思想防线。支部组织委员陈光讲授了《十九届中央纪委四中全会精神学习》专题党课，介绍了十九

近日，中化财务公司党委书记、总经理夏宇与来访的浦发银行雄安分行行长于舸一行会面，双方围绕跨境资金池运营、加强同业对标与金融合作等方面开展座谈交流。 夏宇对于舸一行的到访表示欢迎，他表示，希望结合浦发银行本外币金融业务的特色化优势，在7*24小时跨境结算、小币种汇率风险管理与防范、银团贷款业务联动等方面共同探索、积极创新，进一步挖掘新的业务合作机遇，赋能中国中化成员企业主业发展。 于舸介绍了浦发银

近日，中国财务公司协会在京召开“北京地区财务公司典型经验交流会”，60家财务公司参加会议。中国财务公司协会党委书记、常务副会长张永军出席会议并做致辞。中化财务公司党委委员、副总经理王慧霞以“跨境资金管理业务交流”为主题进行了专题发言。 会上，王慧霞介绍了中化财务公司国际业务发展历程、参与跨境资金池历次试点政策的经验，并分享了中化财务公司作为首批“跨国公司本外币一体化资金池”试点主办企业，在跨境