11月7日，中化财务公司在第五届财资生态节暨第十二届中国财资年会中，荣获“最佳司库·全球财资管理奖”。“财资奖”由财资中国主办，旨在表彰在境内外财资管理中具有出色表现的企业，是中国本土财资管理领域极具权威性与影响力的专业奖项之一。本届年会，吸引了央企、地方国企集团总部，及所属财务公司和境内外资金管理机构等众多单位参加评选。本次获奖，体现了业界对中化财务公司在全球资金管理方面工作的肯定。 中化财

1月16日，在安徽荃银高科种业股份有限公司（简称“荃银高科”）年会上，中化集团财务有限责任公司（简称“财务公司”）李娟副总代表公司上台领取荃银高科颁发的“金融战略伙伴”奖。荃银高科近年来积极推动 “品种+品牌+资本”战略，与数十家金融机构开展业务合作，此奖项专门颁发给为其经营战略提供主要支持的两家金融机构，财务公司获此殊荣，表明客户对我司服务及产品的认可和鼓励。 荃银高科颁奖典礼 荃银高科是一

2月11日至12日，中国中化举办首届FORUS杯“职业健康达人”竞赛，来自中国中化旗下16家专业公司、直管单位的64名员工代表参加此次竞赛。中化财务公司与中化信息组成的联队在身体素质测试、理论知识竞答、操作技能比赛和健康文化传播四个竞赛环节中表现优异，荣获“创新奖”。 财务公司一直以来深入推进职业健康保护行动，提升全员健康意识和健康素养水平。2024年8月，启动公司内部职业健康达人评选活动，层……

022年3月，中国中化启动了“合规管理强化年”暨经营合规专项治理工作，财务公司积极进行了一系列工作部署，并按计划持续推进落实。5月，两化财务公司重组基本完成，新财务公司整装出发，合规管理建设的一系列工作对新财务公司来说是“恰逢其时”。 为推动财务公司“合规管理强化年”工作走深走实，进一步培育全员合规风险意识，保障新财务公司行稳致远，5月27日下午，财务公司举办了2022年第一期“法律合规大讲堂……

为检验公司灾备系统有效性，提升核心系统及技术、业务团队应急响应能力，11月2日，中化财务公司开展2024年核心业务系统灾备恢复应急演练，公司应急指挥部相关领导，信息技术部、总经理办公室及相关应急工作小组共30余人现场参加本次演练。 演练分为桌面推演、实战演习、总结复盘三个阶段。桌面推演针对应急响应流程进行讲解，参演部门及相关人员明确了演练的角色和任务。实战演练按照“问题发现—分析研判—灾情上报—

19日，河北省委金融办副主任熊厚带队到访中化财务公司开展调研交流。中化财务公司党委书记、总经理夏宇，党委副书记、副总经理刘凡出席会议。双方围绕雄安疏解、政策接续、业务衔接、风险防控、创新发展等方面工作进行深入交流。 夏宇对熊厚一行的到访表示欢迎，对河北省委金融办给予中化财务公司的关心和支持表示感谢，并介绍了中国中化、中化财务公司基本概况以及疏解工作进展。夏宇表示，未来中化财务公司将在河北省委……

2020年即将接近尾声，公司第五期“奋斗之星”评选于近日拉开帷幕。经各部门推荐、评审小组审核、评委会评选等程序，3名“奋斗之星”脱颖而出。上周，公司举行了简朴而热烈的颁奖活动，党委书记、总经理夏宇等公司领导亲临现场，各部门员工代表积极参与，颁奖仪式由人力资源部总经理井瑞主持。 作为本年度最后一期“奋斗之星”颁奖活动，人力资源部特别定制了带有各种激励口号的KT板，同时邀请往期“奋斗之星”一起来到

为落实财务公司党委关于大兴调查研究工作的有关部署，加强新一代票据系统建设，深入了解新一代票据变化对市场的影响，防范票据业务风险，深化与上海票据交易所（下简称“票交所”）的业务合作与交流，6月13日，中化财务公司党委委员、副总经理李娟一行赴上海票据交易所调研、交流。票交所副总裁孔燕及相关部门负责人参加本次调研交流活动。 调研过程中，双方围绕新一代票据系统上线运行现状与注意事项，近年来新一代票据的重

两化财务公司整合以来，广大员工在公司党委带领下真情投入、干事创业，各项经营指标及重点任务均取得丰硕的阶段性成果。 榜样精神，凝聚力量！为表彰和激励“奋斗者”，公司从今年开始对评优激励、即时激励体系进行了系统优化，并组织开展了2022年第一期“奋斗之星”评选活动。经过推荐、申报、投票、综合评定等程序，2022年第一期共产生8位“奋斗之星”。他们分别是：客户服务一部张艳茹、客户服务二部颜婷、国际业

12月14日，两化财务公司党委理论学习中心组举办2021年四季度学习研讨会议暨学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书研讨班，通过重点领学和交流研讨相结合的方式，集中学习习近平总书记在党的十九届六中全会上的报告和讲话、关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）的说明以及《决议》重点内容，并围绕“深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，以史为鉴、开创未来，奋力建设一流的

“六一”儿童节前夕， 为了 倡导“快乐工作，快乐生活”亲情文化理念， 促进亲子间的有效沟通和情感交流 ， 营造和谐的财务大家庭氛围，中化财务公司工会于5月31日组织部分员工赴京郊某拓展基地，开展了“欢乐童年·相伴成长”主题 的亲子游艺活动 。 活动当天，报名参加活动的员工家庭自驾抵达拓展基地后，兴致盎然的投入到游戏互动环节，尽情融入孩子们的世界里。活动之余，大家还交流分享了亲子生活心得。此次亲子

为扎实推进采购领域廉洁风险防控，进一步提高财务公司重点岗位员工相关政策水平、合规采购和廉洁自律意识，根据公司党委有关工作部署及大监督体系运行工作安排，6月8日，公司纪委组织纪检室联合风险管理部开展二季度“廉洁入‘行’”--采购领域廉洁合规风险警示教育专题培训。本次培训由财务公司纪委书记张欢同志主持，公司相关部门负责人和各部门合规管理员共20余人参加培训。 培训伊始，由风险管理部介绍采购领域的相

为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，进一步加强司库工作效能发挥，近日，中化财务公司司库工作部党支部、金市资金党支部与中国移动财务公司第三党支部联学共建，开展“人人都是司库运营者”主题党日活动。双方共同学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于金融工作的重要论述，重点围绕司库体系运营职责分工、司库系统功能建设、同业合作及投资业务等方面进行深入探讨交流。双方党支部签订“党建和创”活动合作书

近日，中化财务公司党委书记、总经理夏宇与来访的浦发银行雄安分行行长于舸一行会面，双方围绕跨境资金池运营、加强同业对标与金融合作等方面开展座谈交流。 夏宇对于舸一行的到访表示欢迎，他表示，希望结合浦发银行本外币金融业务的特色化优势，在7*24小时跨境结算、小币种汇率风险管理与防范、银团贷款业务联动等方面共同探索、积极创新，进一步挖掘新的业务合作机遇，赋能中国中化成员企业主业发展。 于舸介绍了浦发银

一步强化年轻干部、新员工廉洁教育管理，深化落实中化财务公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育安排，3月31日，中化财务公司纪委以“扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’”为主题，面向20余名年轻干部、新员工开展廉洁从业专题培训。 针对年轻干部和新员工工作经验和规矩意识相对不足的特点，公司纪委主动谋划，一是结合年轻干部、新员工特点详解中央八项规定精神、公司制度重点条款，引导参训员工树牢规矩意识。二是组……

2020年，受新冠肺炎疫情影响，“少聚集”成为了重要的防控工作原则。财务公司党委在“疫”中求变，“危”中寻“机”，推出“初心”系列学习栏目，积极创新党员学习教育模式。为让更多的党员走上党课的讲台，公司党委依托微信公众平台，正式推出三期“初心”微课堂，每期由2-3名公司抗击疫情优秀个人为主讲人，讲好初心故事，弘扬党的精神，护航组织生活“不断档”、党员学习“不断线”。 详情请见： 融·魂丨“初心”微

为全面加强党的纪律建设，推进党纪学习教育走深走实，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，5月23日，财务公司党委和纪委组织公司关键岗位党员干部30余人赴北京市全面从严治党警示教育基地参观学习，接受廉政警示教育。 在讲解员的引导下，大家依次参观了“挺纪在前、筑牢防线”“以案为鉴、知畏知止”“不忘初心、牢记使命”三大主题展厅。大家纷纷在犯罪人员手写的忏悔书、家书、悔罪书前驻足，交流

按照财务公司党委党纪学习教育部署安排，6月26日，财务公司党委书记、总经理夏宇以《全面加强党的纪律建设 为建设行业一流企业集团内部银行提供坚强保障》为题，讲授党纪学习教育纪律党课。 夏宇结合学习体会、工作实际和典型案例，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，从开展党纪学习教育的重要意义、严格执行党的“六项纪律”、以案为鉴忠诚担当助力高质量发展等方面讲授党课。夏宇强调，要深入学习贯彻习近平总书